Olavi Toivakka, Sari Toivakka, Antti Mikkola
Luento on mahdollisuus oivallukseen.
Tulemme esiintymään isoon saliin tai pienemmälle ryhmälle. Luento voi sisältää myös pieniä pari- tai ryhmäharjoituksia sekä vuoropuhelua osallistujien ja vetäjien kesken.
Meiltä saat kiinnostavia näköaloja työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja esimiestyöhön! Tarjoamme kolutusta monista aiheista, esimerkiksi jaksamisesta, tunnetaidoista, palaverikäytännöistä, oppimisesta ihmisten kohtaamiseen ja esiintymiseen.
Räätälöimme luennot kulloisenkin tarpeen mukaan.
Esimerkkejä teemoistamme:
- Ymmärrys: Temperamentti, stressi ja työelämä
- Voimaa erilaisuudesta: Eri temperamenttityypit työyhteisössä
- Stressikilpi: Keinoja työssä jaksamiseen
- Tieto talteen: Eri-ikäiset työyhteisön voimavarana
- Yhdessä: Osallistavat menetelmät ryhmän työskentelyssä
- Yhdessä: Fasilitoinnin alkeita esimiehille ja ryhmien vetäjille
- Kasvokkain: Tunnetaitoja työyhteisössä
- Yleisön edessä: Esimies esiintyjänä
- Yleisön edessä: Asiantuntija esiintyjänä
- Uusi alku: Loppuunpalamisen selättämisestä
- Kasvokkain: Palveluammattilaisen vuorovaikutustaidot
- Käännekohta: Kriisin kautta muutokseen
- Koettua: Kokemukset työyhteisön voimavarana
- Aika kortilla: Toimiva palaverikäytäntö
- Voimaa: Irti narsistisesta työkaverista